OFFRE D’EMPLOI ENTRAINEUR – EDUCATEUR DE TENNIS DE TABLE – TT SAINT QUENTIN

LE TENNIS DE TABLE SAINT QUENTINOIS RECRUTE

Un entraîneur – éducateur de tennis de table

Descriptif du club :

200 licenciés FFTT
1 équipes en Pro A féminines, 4 en nationales, 6 en régionales et 5 départementales
1 salarié missionné social et inclusion
1 salarié missionné entraînement et coordination technique
Une équipe de bénévoles active, ambitieuse et
Une salle spécifique attractive à grande capacité (30 tables entraînement, salle de fitness, 500 places en tribune)

Lieu d’exercice de l’activité professionnelle :

Salle spécialisée de tennis de table, 24 aires de jeux, située au Pôle Sportif rue d’Alembert, 02100 Saint Quentin et déplacements selon les nécessités.

Définition du poste :

Emploi d’entraineur éducateur polyvalent. Dans sa fonction principale, il propose et développe un plan d’action sportif de détection, formation et animation avec l’objectif d’amplifier le recrutement quantitatif et qualitatif des jeunes du club. Il est amené à un suivi en compétition des joueurs sur certains weekend et à l’organisation de stages durant les congés scolaires.

Dans le cadre de l’entreprise, les missions du salarié seront flexibles pour s’adapter aux contraintes de fonctionnement et à toutes nécessités du club. En ce sens, ces tâches complémentaires peuvent porter sur l’inclusion, sport santé…

Il conseille et participe à la politique de développement du club. Assure un suivi administratif de ses missions.

Il participe à la vie associative (Fête du club, galette des rois, tombola, organisations événementielles…) et aux réunions du club auxquelles il est convié.

Il est placé sous la responsabilité du Président, ou de son représentant, et du salarié en charge de la coordination technique du club.

Le salarié peut être amené à suivre des formations, continues ou spécifiques, selon les besoins de mise à niveau des compétences.

Nature du contrat :

Contrat à durée déterminée d’un an, transformable ensuite en contrat à durée indéterminée si
Durée hebdomadaire de travail de 35 heures annualisées.
Potentiellement Groupe 3 de la CCNS, prise en compte de la qualification et de l’expérience
Date indicative d’entrée en fonction : le 18 août 2025

Conditions de recrutement :

Etre licencié(e) en tennis de table
Etre titulaire du BPJEPS tennis de Table, ou du BE1 tennis de table, ou du DEJEPS tennis de table
Pouvoir justifier d’une expérience en rapport avec les missions présentées
Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule
Accepter un emménagement sur Saint Quentin, ou ses environs proches

Compétences requises :

Savoir préparer, entrainer et encadrer un groupe
avoir un sens du contact favorisant la confiance et l’attractivité auprès du public infantile et autres interlocuteurs
Savoir s’adapter, être flexible et solidaire
Concevoir et mener un projet de développement
Organiser et planifier son travail
Communiquer, aller au contact (institutions, enseignants, entreprises, parents…)
Echanger régulièrement avec le comité de direction
Etre force de proposition